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教育交流

成果导向的《招聘与人才测评》课程改革效果分析

发表时间:2020/04/01 浏览:40次
摘要:成果导向的《招聘与人才测评》课程改革改变传统理论讲授模式,以社会需求为引导反向设计成果并进行模拟演练。课程改革具有高目标导向性、高情景模拟性、高参与性及评价的主体多元性特点。分析课程改革效果及其存在的问题,在此基础上提出课程教学改进建议,以期提升学生培养质量。 (共1页)
关键词:
    成果导向; 招聘与人才测评; 课程改革;