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人力资源

大数据时代国有企业人力资源管理变革的探究

发表时间:2021/06/07 浏览:32次
摘要:对于国有企业来说,人力资源管理是一项最基础的工作,也是一项极为重要的工作。在时代发展的脚步中,我们步入了大数据时代,大数据给国有企业的人力资源管理提供了便利,拓宽了渠道,同时也给国有企业的人力资源管理提出了更高的要求。本文围绕大数据时代国有企业人力资源管理变革展开了讨论。 (共2页)
关键词:
    大数据时代; 国有企业; 人力资源管理; 变革;