中外企业家2020年21期已经上传知网,请读者浏览中外企业家2020年21期
您现在的位置:杂志首页 >> 人力资源 >> 正文
人力资源

公立医院薪酬制度改革探索研究

发表时间:2021/05/04 浏览:26次
摘要:近几年,越来越多的公立医院已经开始取缔传统的薪酬制度,积极地将社会绩效酬劳新理念引入到公立医院发展中。改善医护人员自身的薪酬与福利待遇,长期调动医护人员工作过程中的工作积极性。 (共2页)
关键词:
    公立医院; 绩效考核; 薪酬制度改革;