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人力资源

胜任力视角下的事业单位人才培训

发表时间:2021/01/21 浏览:12次
摘要:当前,事业单位发展进入关键转型期,如何基于胜任力视角为事业单位的人才培训出谋划策至关重要。本文从基于胜任力的需求分析、培训设计、成果转化等角度进行研究,提出了自己的建议和看法。 (共1页)
关键词:
    事业单位; 胜任力; 培训;