主管单位：黑龙江出版传媒股份有限公司主办单位：黑龙江人民出版社有限公司
国际刊号：ISSN 1000-8772
国内刊号：CN 23-1025/F
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事业单位人力资源管理与绩效考核探究
发表时间：2021/01/20 浏览：42次
摘要：在新时期社会主义建设工作当中,对于事业单位各项工作提出了更高的要求,只有对其管理模式进行不断创新,才能为社会提供更加优质的服务。由于事业单位人员流动性逐渐增强,因此需要增强对人力资源管理的重视程度,充分发挥人才的价值,为事业单位的可持续发展注入源源不断的活力。通过绩效考核,既能够发现工作中存在的问题,也能够实现对工作人员的激励,促进其工作积极性与主动性的提升。本文将通过分析事业单位人力资源管理与绩效考核的问题,探索事业单位人力资源管理与绩效考核策略。 （共1页)
关键词：
- 事业单位; 人力资源管理; 绩效考核;